Gerek işçi hakları gerekse işveren hakları yönünden hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sağlanmakta olup özetle;
- İşe alım süreçlerinde, bu süreçlerin öncesi ve sonrasında, müvekkillerinin ihtiyaçları doğrultusunda her aşamada hukuki danışmalık hizmeti sunulması, İş sözleşmelerinin hazırlanması,
- İş sözleşmesinin sona ermesi nedeni ile ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıklardan; işe iade ve işçi alacağı (kıdem, ihbar, fazla çalışma ücreti, iş kazasından doğan tazminat vs.) davaları başta olmak üzere işçi-işveren uyuşmazlığından doğan davaların takibi,
- İşçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümünde önleyici rolleri üzerine alarak işverenlerin temsilcileri ve insan kaynakları birimleri ile etkin bir şekilde çalışmakta talep edilen konularda müvekkillerine hukuki eğitim ve danışmanlık hizmeti verilmesi,